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        保障員工的安全和健康

        來源:宏明雙新 發布日期:2019-03-15 0

        職業安全

        1、通過正確的設計、工程技術和管理控制、預防保養、安全操作程序(包括鎖死/標出)和持續性的安全知識培訓去控制員工在工作場所會遇到的潛在危險(如電器和其它能源、火、車輛和墜落危險等);

        2、若無法通過上述方法有效控制危險源,為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備;

        3、不通過懲戒來提高員工的安全意識。


        應急準備

        1、確認并評估緊急情況和事件,通過實施應急方案和應變流程來將緊急情況和事件的負面影響降至最低;

        2、應急準備包括:緊急報告、通知員工和撤離步驟、員工培訓和演練、適當的火災探測和滅火裝置、充足的出口設施和恢復計劃。


        職業傷害與疾病

        1、制定程序和體系以預防、管理、跟蹤和報告職業傷害與疾??;

        2、包括以下規定:鼓勵工人報告、歸類和記錄傷害疾病案例、提供必要的治療、調查案例并執行糾正措施以消除類似情況、協助員工返回工作崗位。


        工業衛生

        1、鑒別、評定并控制由化學、生物以及物理因素給工人帶來的危險;

        2、必須通過工程技術和管理手段控制在危險源中的過度暴露;

        3、當無法通過這些方法有效控制危險源時,為保護員工健康建立和運用適當的個人防護裝備方案。


        體力需求高的工作

        1、鑒別、評估并控制從事高體力勞動工作給員工帶來的影響;

        2、包括:工人搬運材料、提舉重物、長時間站立、高度重復或強力的裝配工作等。


        機器防護

        1、對生產設備和其他機器做危險性評估;

        2、為可能對工人造成傷害的機械提供物理防護裝置、聯動裝置及屏障,正確的進行維護。


        公共衛生、食物和宿舍

        1、為員工提供干凈的衛生間設施、飲用水衛生的食物和存儲設施及餐具;

        2、參與者或勞工代理機構提供的員工宿舍應當保持干凈、安全,并提供適當的緊急出口、洗浴熱水、充足的供暖和通風、合理的個人空間以及合理的出入權限。

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